サステナビリティ
当社ではサステナビリティの一環として、さまざまな活動に取り組んでおります。
SDGsへの取り組み
引用：日本ユニセフ協会
当社では、以下の活動を通じてSDGsに貢献いたします。
ジェンダー平等の実現
私たちは、すべての人が性別に関わらず平等な権利と機会を享受できる社会を築くことに貢献することを誓います。
社内でのジェンダーに基づく差別や暴力を根絶し、女性や女児がその可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。
私たちは、ジェンダー平等の実現こそが、持続可能で公平な社会の基盤であると信じています。
リモート勤務推進による電力削減
私たちは、すべての人々に持続可能で安価かつ近代的なエネルギーへのアクセスを保障することに貢献することを誓います。
フルリモート勤務を推進し、事業所での電力削減に努めていきます。
最終的には完全フルリモート制に移行して、事業所での電力使用0を目指します。
従業員成長と経済成長の両立
私たちは、すべての人が尊厳を持ち、働きがいのある仕事に従事できる社会を目指します。
公正な労働条件の確保と生産性向上を推進し、誰もが経済成長の恩恵を享受できるように努めます。
私たちは、持続可能な経済成長と包摂的な社会の実現に向け、雇用創出と人々の生活向上を支える取り組みを続けていきます。
地域SDGs活動への参加について
当社では、以下のSDGsプロジェクトに賛同・参画しております。
CSRへの取り組み
Myじんけん宣言
引用：人権ライブラリー
当社の従業員・お客様を問わず、すべての人々が尊厳をもって生活できる社会の実現を目指し、以下の行動を実践します。
尊重の心を持つ
他者の違いや価値観を尊重し、差別や偏見に対して断固として反対します。
誰もが平等に扱われ、機会を享受できる社会のために行動します。
人権について学び続ける
人権に関する知識を深めるため、積極的に学び、教育の場で他者と共有します。
これにより、より理解あるコミュニティを育む一助となることを目指します。
他者をサポートする行動を取る
ハラスメントやいじめなど、人権侵害が発生している場面では声を上げ、被害者を支援します。
また、困っている人々に寄り添い、共感をもって行動します。
自分の行動に責任を持つ
自身の日々の行動が他者にどのような影響を与えるかを考え、すべての人が安心して生きられる環境をつくるために、常に自己を振り返り行動を改善します。
消費者志向自主宣言
当社は消費者庁が進める「消費者志向経営の促進」の活動に賛同し、以下の通り消費者志向自主宣言をいたします。
消費者の皆様の信頼を大切にし、常に消費者視点に立った経営を推進することをここに宣言いたします。
消費者視点の徹底
私たちは読者の皆様が安心して私たちの商品やサービスを利用いただけるよう、読者の視点に立った経営を徹底します。
常に消費者ニーズを深く理解し、これに応えるために最善を尽くします。
透明性のある情報提供
私たちは読者の皆様に対して、製品・サービスに関する正確でわかりやすい情報を提供します。
また、情報の透明性を高め、読者が安心して選択できる環境を整備します。
消費者の声を尊重
私たちは読者から寄せられるご意見やご要望を真摯に受け止め、適切に対応するとともに、これを基に業務の改善に努めます。
読者との対話を大切にし、信頼関係を築いていきます。
組織全体での取り組み
私たちは経営トップをはじめ、全社員が消費者志向を理解し、日々の業務においてその理念を実践します。
消費者志向の姿勢を持続的に向上させるため、社内での教育や啓発活動にも力を入れます。
定期的な見直しと改善
私たちはこの宣言の内容を定期的に見直し、読者の皆様により良い価値を提供するための改善を続けます。
宣言の実行状況についても適切に報告し、透明性を保ちながら企業活動を行います。
スマート・ライフ・プロジェクト
当社では、厚生労働省が行っているスマート・ライフ・プロジェクトに賛同いたします。
社内禁煙を徹底
当社ではオフィス内の喫煙室を廃止しました。
また、喫煙者に対して禁煙プログラムの費用を全額負担しております。
健康診断・人間ドックの促進
当社の従業員に関しては、健康診断・人間ドックの参加を義務づけており、費用を全て負担しております。